日前,有媒體報(bào)道稱,威馬汽車遭遇了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。有內(nèi)部員工透露,從10月起,威馬汽車對(duì)基層員工工資按70%進(jìn)行發(fā)放。此前,該公司還進(jìn)行包括“高管主動(dòng)降薪 50%”在內(nèi)的一系列積極財(cái)務(wù)政策。對(duì)于薪資縮減的具體原因,該名內(nèi)部員工則并未向外界透露。如果說(shuō)管理層主動(dòng)降薪是為了傳達(dá)共克時(shí)艱的積極精神,那么基層員工的減薪則意味著威馬或許正在面臨較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)問題。
今年9月,威馬汽車此前對(duì)外披露的招股書引發(fā)熱議。招股書顯示,2019至2021年之間,威馬汽車的虧損數(shù)額持續(xù)增加,其中2021年虧損達(dá)82億元。在日漸走低的營(yíng)收狀況與巨額虧損數(shù)額下,威馬創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官沈暉的薪酬受到了多方關(guān)注。數(shù)據(jù)顯示,沈暉僅2021年薪資就高達(dá)12.6億元,同年威馬收入僅有47億元,沈暉一人的薪資就占據(jù)了威馬當(dāng)年收入的近三成。
同年威馬汽車向主要管理層支付的薪資總額為17.5億元,沈暉一人的薪資就占據(jù)了主要管理層薪資的72%。但另一方面,12.6億元的薪資很可能不是沈暉實(shí)際到手的薪酬數(shù)額。目前沈暉的薪資由普通薪金與受限制股份兩部分組成。其中實(shí)際薪酬僅有200萬(wàn)左右,剩下薪資部分以受限制股份形式發(fā)放,折合人民幣約為12.59億。這部分錢只有在企業(yè)上市后沈暉才能真正收入囊中,而在上市前向高管派發(fā)股份也是不少公司在準(zhǔn)備上市前的一貫做法。
9月,威馬汽車曾公布了2022年1-8月交付量——同比增長(zhǎng)41%,年內(nèi)累計(jì)交付智能純電乘用車29,140輛(上險(xiǎn)數(shù))。但10月該公司并未公布后續(xù)的銷量數(shù)據(jù)。關(guān)于該公司的后續(xù)消息,我們將保持關(guān)注。(消息來(lái)源/界面新聞)
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